陕西商洛洛南县古城镇:多维度推动干部作风能力提升_速读
【资料图】
为扎实推进干部作风能力提升年活动,洛南县古城镇结合“二三三”工作机制,以“三学强基础、五单明职责、三线提素质”为抓手,全面推进干部作风能力提升年活动。
三学强基础。古城镇以“班子”引领学、“云端”自由学、“现场”实践学等三种学习模式为抓手,班子成员通过讲授党课20次、领学文件68个,示范带动全镇党员干部读原文、悟原理,明思路、强党性;党员干部利用学习强国、人民日报等新媒体平台,组织干部能力素质培训论坛6次,倒逼干部从“要我学”到“我要学”的转变;综合运用现场观摩4次,院落会田间会64次,让现场变课堂、讲解变互动,多维度发力推动干部学习能力素质提高,打牢干事创业基础。
五单明职责。古城镇建立党委书记、班子成员、六办三站负责人、一般干部、支部书记五类责任清单,通过对照自查,群众监督,考核考评等方式,进一步夯实各级领导干部责任,明确责任分工,推动形成“勤快严实精细廉”的优良作风,真正实现政治硬起来、思想活起来、组织强起来、作风实起来、纪律严起来、发展好起来的总体目标,为全力推进乡村振兴提供有力保障。
三线提素质。古城镇围绕全镇重点产业、项目建设、基层治理,始终把项目建设一线、产业发展一线、基层治理一线作为识别干部、考验能力的“试金石”。组织干部参加政策理论宣传、乡村振兴、产业发展、矛盾纠纷化解等工作,帮助其增长见识、锤炼素质、提高能力,引导全体干部在实践中经风雨、见世面、壮筋骨、长才干,有力解决了改厕、改土坯房、村容村貌提升等人民群众关心的难事、关注的好事、关切的实事。
农业科技报-中国农科新闻网记者 周廷 通讯员 崔剑
编辑:李晓云
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